弘揚中華傳統文化,
樹立企業和諧典范。
飯店文化
教育型飯店 ![]()
飯店層面:飯店在各項決策層面以傳統文化五倫八德為依據,切實履行“念念為他人著想,常常以微笑迎人”,將“孝親尊師”理念深入到每一位員工的工作心態中,對員工及其家庭給予真誠關懷,解決員工實際困難,協助員工立定人生志向,營造一個道義大家庭。
員工層面:《禮記·樂記》云:“禮節民心,樂和民聲,政以行之,刑以防之,禮樂刑政四達而不悖,則王道備矣。”換言之,人與人交流感情,事與事維持秩序,國與國(部門與部門)保持常態,皆是禮節從中周旋的力量。在飯店這個道義大家庭里,禮是制度,是員工守則,是家規,員工不再忙在工作事項上,而是以《弟子規》、《一日常規》、《常禮舉要》為行為準則,借由工作不斷地依照傳統文化經典修正自己錯誤的行為和想法,平等恭敬地對待生活工作中遇到的種種境緣,感受到這份事業的意義,找到人生的志向,發自內心地承擔與奉獻,收獲幸福美滿的人生。
經典的學習:“祖宗雖遠,祭祀不可不誠;子孫雖愚,經書不可不讀”-----《朱子治家格言》是非善惡不是學歷高就懂,學歷高是專業、知識比較豐富,真正的是非善惡在亙古不變的經典當中。《大學》里告訴我們,“德者本也,財者末也”,我們現在都只看到才能,看到學歷,看到知識、成績,卻嚴重忽略了德行的教育。“道也者,不可須臾離也”,人一不保持正念,就胡思亂想了。所以精進不懈,一有時間趕緊聽經讀經;一有事情來了,真誠、盡心盡力,一心恭敬、謹慎去處理事情,處理的過程又時時對照經典的教誨,那這樣用功就不間斷了,不間斷了才能提升。
孝親尊師:子曰:“夫孝,德之本也,教之所由生也。身體發膚,受之父母,不敢毀傷,孝之始也。立身行道,揚名于后世,以顯父母,孝之終也。夫孝,始于事親,中于事君,終于立身。”子曰:“愛親者,不敢惡于人;敬親者,不敢慢于人。愛敬盡于事親,而德教加于百姓,刑于四海,蓋天子之孝也。”孝是中華文化根,敬是中華文化本。是以“孝親尊師”乃中華民族綿延千年不絕之根本。家和萬事興的根本。
孝悌傳家的理念:在《詩經》里面講,“愷悌君子,民之父母”, 代表“君子”愛護人民就像愛護親人一樣。“弟有順遜義”,所以“弟”有恭順、遜讓、謙遜、禮讓的意思在里面。“故善事兄長為弟”,一個人很恭敬地去侍奉他的兄長,這就是做到弟。而這個弟是用心去做,所以接下來講“增作悌,示人以心中不忘先后次弟、須順而遜也”。加個心字旁,那就昭示我們,心中不能忘記長幼尊卑,對兄長、對長輩,都要有恭順、謙遜的態度。
文化理念 
素食推廣 ![]()
阿彌陀佛大飯店倡導健康、綠色、環保的素食養生之理念,如《黃帝內經》等醫書中記載古人“養、助、益、充”的飲食觀念,提倡“五谷為養、五果為助”,并視素食為一種美德,飯店依此飲食原則為初心,匠心研發具有飯店特色的臻品素味。
產品服務順應自然規律,健康無害且始終貫徹著飯店的使命和理念。其次,產品服務本身要本著為客戶著想的心念,認真嚴謹,以工匠精神反復完善,精益求精。同時,在產品的生產和服務中,不斷優化服務流程,降低生產能耗,減少浪費,保護環境,提升產品服務質量。